我公司的所有技術人員，包括采樣人員、大型或重要或**或者特殊儀器設備操作人員、檢測人員、授權簽字人等都受到過相應的教育或培訓，具有相應的技術技能。
新員工或崗位輪換人員，在上崗前都受過專業(yè)技能和相關法律法規(guī)的培訓，經考試合格后持證上崗。
定期舉行考核，不合格人員應待崗再培訓。
標準、規(guī)程、規(guī)范、程序變更，檢驗技術更新涉及到的人員都會接受相應培訓；
每年年初各部門提出培訓需求，由質量負責人根據(jù)本公司發(fā)展需求，提出短期和長期培訓計劃并組織實施。人員培訓或外訓，作為年終考核內容之一，記入個人技術檔案。對人員檔案嚴格管控，包括技術人員技術簡歷表、資質材料、個人培訓情況表、人員授權、技術檔案等等。
